_________________________________________ |
Право социального обеспечения в Украине (конспект)
Тема № 12.
ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВИДЫ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
План.
1.
Пособия по временной нетрудоспособности.
2. Другие
формы предоставления социальных услуг по
государственному социальному страхованию.
Пособие
по временной нетрудоспособности —
наиболее распространенный вид
обеспечения по государственному
социальному страхованию. Оно выдается
работающим гражданам за счет средств
Фонда социального страхования.
Основными
компонентами социального страхования
являются такие правовые категории, как
страховой стаж, страховой риск и страховой
случай.
Страховой
стаж — это период (срок), в течение
которого лицо подлежало обязательному
социальному страхованию и уплачивало
страховые взносы. Размеры уплаты
страховых взносов работодателями и
застрахованными работниками определяются
законодательством.
Страховой
риск и страховой случай — обязательные
элементы структуры социального
страхования. Страховой риск —
обстоятельства, вследствие которых
граждане или члены их семей могут утратить
временно или навсегда средства к
существованию и нуждаются в материальной
поддержке или услугах по социальному
страхованию. Страховой случай является
юридическим фактом, служащим основанием
возникновения правоотношения на
получение материального обеспечения из
страхового фонда.
К
страховым случаям по социальному
страхованию относятся:
·
временная нетрудоспособность;
·
беременность и роды, уход за
малолетним ребенком;
·
инвалидность;
·
достижение пенсионного возраста;
·
смерть кормильца;
·
безработица;
·
несчастный случай на производстве,
профессиональное заболевание и другие
обстоятельства, установленные
законодательством.
К числу
других социальных услуг, на которые имеют
право застрахованное лицо по
общеобязательному государственному
социальному страхованию, относятся
предоставление нуждающимся работникам и
членам их семей путевок в санатории и дома
отдыха. Поэтому социальное страхование
является не только способом материального
обеспечения работников при утрате
трудоспособности, но и одной из форм
осуществления санаторно-курортного
лечения и отдыха работников и членов их
семей. Это вытекает из функций, которые
выполняет социальное страхование.
В
системе социального страхования
действуют различные формы предоставления
социальных услуг для детей работников
предприятий, учреждений, организаций. За
счет средств социального страхования
осуществляется полное или частичное
финансирование детских оздоровительных
лагерей, студенческих баз отдыха,
санаториев-профилакториев и т. д. Формы и
размеры социальных услуг зависят от
наличия средств в Фонде социального
страхования, который формируется за счет
поступления страховых сборов от
работодателей и работников.
Copyright © 2004 Терех
Андрей [terex@kahovka.net]
Материалы
данного сайта охраняются законом об
авторском праве.