|
|
||||||||||
|
» Информация о книге
|
08.01.06« |
Господарський кодекс України: Коментар. «Одіссей», 2004. — 848 с. За загальною редакцією д.ю.н., проф. САНІАХМЕТОВОЇ Н.О. |
Стаття 103. Правління виробничого кооперативу
1. Правління виробничого кооперативу створюється у коопе
ративі, до складу якого входить не менше десяти членів.
2. Правління кооперативу:
розробляє і вносить на затвердження загальних зборів напрями розвитку
кооперативу;
скликає загальні збори членів кооперативу і контролює виконання прийнятих
ними рішень;
вносить на затвердження загальних зборів рішення про прийняття до
кооперативу нових членів та припинення членства;
забезпечує збереження майна кооперативу;
організовує проведення незалежних аудиторських перевірок діяльності
кооперативу;
вирішує питання навчання членів кооперативу, співробітництва з вітчизняними
та іноземними організаціями;
делегує виконавчому директору кооперативу право на прийняття відповідних
рішень з питань компетенції правління, якщо це передбачено статутом
кооперативу;
вирішує інші питання діяльності кооперативу.
3. Правління очолює голова кооперативу, який обирається
загальними зборами членів виробничого кооперативу. Функції
голови кооперативу і порядок ного відкликання визначаються
статутом кооперативу.
4. Члени правління можуть обирати зі свого складу заступ
ника голови та секретаря правління відповідно до статуту коо
перативу.
5. Члени правління кооперативу працюють переважно на гро
мадських засадах. У статуті кооперативу може бути передбаче
но винагороду за роботу членів правління.
6. Періодичність проведення засідань правління кооперати
ву визначається статутом кооперативу. Рішення приймається
більшістю голосів ;*я шіянності ва заплати но личино двох тро-тмн членів
правління кооперативу.
7. У ралі якщо до складу виробничого кооперативу входить менше десятії
членів, функції та повноваження правління здійснюють легальні збори та
голова кооперативу відповідно до статуту.
1. Правління кооперативу є виконавчим органом виробничого
кооперативу. Його очолює голова, повноваження якого визнача
ються статутом кооперативу. Виконавчий орган підзвітний ви
щому органу управління кооперативу і несе перед ним відповіда
льність за ефективність роботи кооперативу.
2. Виконавчий орган кооперативу: здійснює управління коо
перативом у період між загальними зборами членів кооперативу,
забезпечує виконання їх рішень; представляє кооператив у відно
синах з органами державної влади та органами місцевого само
врядування, міжнародними організаціями, юридичними та фізич
ними особами; укладає угоди між кооперативом та іншими осо
бами; діє від імені кооперативу в межах, передбачених статутом
кооперативу (от. 16 Закону України «Про кооперацію»).
Правління кооперативу може бути наділене іншими повноваженнями, не
передбаченими в ч.2 статті, що коментується, які визначені вищим органом
управління кооперативу або статутом кооперативу.
3-6. Члени правління та голова кооперативу обираються загальними зборами
членів кооперативу на строк, визначений статутом, але не більше ніж на п'ять
років.
Порядок обрання або відкликання членів правління та голови кооперативу, а
також порядок проведення засідань правління кооперативу та прийняття ним
рішень визначаються статутом кооперативу.
7. У виробничому кооперативі, до складу якого входить менше десяти членів,
обирається тільки голова кооперативу.
Стаття 104. Виконавчий директор виробничого кооперативу
1. Правління виробничого кооперативу може наймати вико
навчого директора для оперативного управління діяльністю иід-
ратиу ТВв" Виконавчнй Диктор ае може бути членом коопе-
2. Виконавчий директор здійснює свою діяльність на умовах
контр«кту, шпй укладає з ним правління кооператк.^. тЯ *«-
к«нус функції відповідно до статуту.
3. Виконавчий директор ..«» відімнідальність :ш спою діял..
НІТ^::;;:^=^»ИРООНИ.ІОМУ _*,«. „^, =
КОНЙ8ЧОЮ директора роботою кооперативного підприємства керує голова
кооперативу.
1-4. Стаття, що коментується, визначає ряд особливостей дія-гіьності
виконавчого директора.
Виконавчий директор несе персональну відповідальність за виконання
покладених на нього обов'язків, які визначені контрактом і статутом
кооперативу.
виконан д
том і статутом кооперативу.
Стаття 105. Спостережна рада виробничого кооперативу
1. У разі якщо кількість членів виробничого кооперативу ста
новить більш як п'ятдесят осіб, у кооперативі може утворюва
тися спостережна рада для контролю за діяльністю виконавчо
го директора кооперативного підприємства.
2. Спостережна рада обирається загальними зборами з чис
ла членів кооперативу у складі трьох — п'яти осіб. Член спо
стережної ради не може бути членом правління чи ревізійної
комісії.
3. Порядок обрання спостережної ради та її голови, а також
порядок діяльності спостережної ради встановлюються стату
том кооперативу.
1. Спостережна рада виробничого кооперативу здійснює конт
роль за додержанням статуту кооперативу та за діяльністю вико
навчого директора кооперативного підприємства.
2. Спостережна рада кооперативу обирається із числа членів
кооперативу на загальних зборах кооперативу у кількості 3-5
чоловік, які працюють на громадських засадах.
Спостережна рада кооперативу підзвітна загальним зборам членів кооперативу.
До складу спостережної ради кооперативу не можуть входити члени правління чи
члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу.
Повноваження членів спостережної ради кооперативу можуть
бути достроково припинені за рішенням загальних зборів членів
кооперативу. у
3. Статут кооперативу встановлює порядок обрання спостереж
ної ради та його голови, а також їх діяльності.
Стаття 106. Ревізійна комісія (ревізор) виробничого кооперативу
1. З метою контролю за фінансово-господарською діяльніс
тю виробничого кооперативу обирається ревізійна комісія, а в
кооперативі, до складу якого входить менш десяти членів, —
ревізор.
2. Ревізійна комісія (ревізор) обирається загальними збора
ми з числа членів кооперативу відповідно до його статуту. Чле
нами ревізійної комісії (ревізором) не можуть бути члени прав
ління чи спостережної ради виробничого кооперативу.
3. Ревізійна комісія (ревізор) підзвітна загальним зборам чле
нів виробничого кооперативу.
1. Ревізійна комісія обирається для контролю за фінансово-господарською
діяльністю кооперативу. У кооперативі, до складу якого входить менш ніж 10
членів, функції ревізійної комісії виконує ревізор.
Перевірки результатів фінансово-господарської діяльності кооперативу
проводяться ревізійною комісією за власною ініціативою, а також за рішенням
загальних зборів чи на вимогу не менш як 10 відсотків членів кооперативу
(ст. 18 Закону України «Про кооперацію»).
На вимогу ревізійної комісії (ревізора) надаються будь-які матеріали,
бухгалтерські та інші документи, а також пояснення посадових осіб
кооперативу.
Ревізійна комісія (ревізор) складає висновок за річними звітами про
результати діяльності кооперативу.
2-3. Ревізійна комісія (ревізор) обирається загальними зборами членів
виробничого кооперативу і підзвітна їм.
Стаття 107. Господарська діяльність виробничого кооперативу
1. Виробничий кооператив відповідно до його статуту само
стійно визначає основні напрями господарської діяльності, здій-
свює її планування та організацію.
2. Виробничий кооператив реалізує свою продукцію, надає
послуги за цінами І тарифами, які встановлюються ним само
стійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених
законодавством, — за державними цінами і тарифами.
3. Відносини виробничого кооперативу з іншими підприємст
вами, установами, організаціями та громадянами в усіх сферах
господарської діяльності встановлюються на основі договорів.
4 Доход виробничого кооперативу формустьі-.и » надходжені, від Господарської
діяльності після покриття магер.ал,.них тн Зрівняних до них витрат і витрат
на оплату „раці найманого персоналу. Доход спрямовується на сплату податків
та шиїих обов'язкових платежів, на погашення кредитів, покриття «битків,
проведення відрахувань у фонди кооперативу, кооперативні виплати, виплату
часток доходу на паї тощо.
5. Кооперативні виплати — частина доходу виробничого ко
оперативу, що розподіляється між членами кооперативу з ура
хуванням їх трудової та іншої участі в діяльності кооперативу.
Нарахування і виплата часток доходу на паї здійснюються за
підсумками фінансового року з доходу, що залишається у роз
порядженні кооперативу з урахуванням необхідності формування
його фондів. За рішенням загальних зборів членів кооперативу
виплата часток доходу на паї може здійснюватися у грошовій
формі, товарами, цінними паперами тощо.
6. Порядок використання доходу виробничого кооперативу
визначається статутом кооперативу відповідно до закону.
7. Виробничий кооператив самостійно здійснює зовнішньо
економічну діяльність відповідно до закону. Порядок викорис
тання коштів кооперативу в іноземній валюті встановлюється
законом та статутом кооперативу.
8. Майнові відносини члена виробничого кооперативу з коо
перативом у разі припинення членства в кооперативі та щодо
переходу паю регулюються цивільним законодавством.
1. Виробничі кооперативи відповідно до своїх статутів само
стійно визначають основні напрями діяльності, здійснюють її пла
нування. Вони самостійно розробляють програми і плани еконо
мічного та соціального розвитку, розглядають і затверджують їх
на загальних зборах членів кооперативу.
Кооперативи мають право здійснювати будь-яку господарську діяльність,
передбачену статутом і не заборонену законом; відкривати свої філії,
відділення, представництва без створення юридичної особи.
Виробничі кооперативи здійснюють господарську діяльність з метою одержання
прибутку.
Оподатковування, облік і звітність у кооперативі здійснюються у порядку,
передбаченому законодавством.
2. Виробничі кооперативи реалізують товари та надають послу
ги за цінами і тарифами, встановленими самостійно, а у випадках
передбачених законом, — за державними цінами і тарифами.
3. Ч.З статті, що коментується, встановлює договірну основу
-.ІЛНОСИН виробничого кооперативу з іншими суб'єктами у сфері
•.•сподарського обігу. н
4. Доход кооперативу формується з надходжень від господнр-
кої діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до
них витрат та витрат на оплату праці найманих робітників.
Доход розподіляється на: сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до
відповідних бюджетів; погашення кредитів; покриття збитків; проведення
відрахувань до фондів кооперативу; кооперативні виплати; виплати на паї.
5. Кооперативні виплати — частина доходу, що розподіляється
за результатами фінансового року між членами кооперативу про
порційно їх участі в господарській діяльності кооперативу в по
рядку, визначеному рішенням вищого органа управління коопе
ративу.
Виплати на паї — виплати частини доходу кооперативу на паї члена
кооперативу. Розмір виплат на паї встановлюється рішенням загальних зборів
членів кооперативу після відрахувань обов'язкових коштів на формування і
поповнення його фондів. Виплати можуть здійснюватися в грошовій формі,
товарами, цінними паперами, а також у формі збільшення паю та в інших
формах, передбачених статутом кооперативу. Загальна сума виплат на паї не
може перевищувати 20 відсотків доходу, визначеного до розподілу (ст. 26
Закону України «Про кооперацію»).
Кооперативні виплати і виплати на паї до оплати праці не належать.
6.Статут кооперативу відповідно до закону визначає порядок використання
доходу кооперативу.
7. Виробничий кооператив самостійно здійснює зовнішньоеко
номічну діяльність відповідно до законодавства України. Поря
док використання доходу кооперативу в іноземній валюті устано
влюється валютним законодавством України.
На зовнішньоекономічну діяльність виробничих кооперативів поширюються
правила про зовнішньоекономічну діяльність підприємств, встановлені в ст. 68
ГК (див. коментар до цієї статті).
8. Ст. 166 Цивільного кодексу України регулює майнові відно
сини члена виробничого кооперативу з кооперативом у разі при
пиненні членства в кооперативі і переході паю.
Член виробничого кооперативу має право на вихід із кооперативу. У цьому разі
йому виплачується вартість паю або видається майно, пропорційне розміру його
паю, а також здійснюються виплати, встановлені статутом кооперативу. Видача
паю, виплата вартості паю та інші виплати членові кооперативу, що виходить з
нього, здійснюються у порядку, встановленому статутом кооперативу і законом.
Член виробничого кооперативу може бути виключений із кооперативу за рішенням
загальних зборів у разі невиконання чи неналежного виконання обов'язків,
покладених на нього стату-
230
том кооперативу, а також в інших випадках, встановлених статутом кооперативу
і законом. Член виробничого кооперативу, якого" виключили із кооперативу,
має право на одержання паю та інших виплат, встановлених статутом
кооперативу, у вищевказаному порядку.
Член виробничого кооперативу має право передати свій пай чи його частину
іншому членові кооперативу, якщо інше не встановлено статутом кооперативу і
законом. Передання паю (його частини) особі, яка не є членом виробничого
кооперативу, допускається лише за згодою кооперативу. У цьому разі інші
члени кооперативу користуються переважним правом купівлі такого паю (його
частини). Порядок відчуження паю чи його частини іншому членові кооперативу
або третій особі встановлюється статутом кооперативу і законом.
Copyright © 2004-2006 Все
авторские права на размещенные материалы принадлежат их авторам.
Все
матераилы, представленные здесь, носят лишь ознакомительную цель.
Любое их незаконное
использование является нарушением авторских прав, поэтому после ознакомления рекомендуется приобрести эту литературу
в книжном магазине Вашего города.
| Povered by
STEP
|