Право социального обеспечения в Украине (конспект)

[назад]|[содержание]|[следующая]

Тема № 6. ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.

План.

1. Понятие и социальное назначение пенсии.

2.Основные условия и особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий работников по возрасту.

 

1. Понятие и социальное назначение пенсии.

Пенсия является одной из гарантий обеспечения нетрудоспособных граждан в установленных законодательством случаях. Для неработающих пенсионеров пенсия фактически служит основным источником средств существования, заменив прежний — заработную плату.

 

Действующий Закон Украины “О пенсионном обеспечении” 1991 г. предусматривает широкий круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию.

 

К таким лицам относятся, в частности:

 

а) работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах, независимо от используемых форм собственности и хозяйствования или являвшихся

 

членами КСП, других объединений,— при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный                   фонд Украины;

 

б) занимающиеся предпринимательской деятельностью, основанной на личной собственности физического лица и исключительно его труде,— при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины;

 

в) члены творческих союзов, а также другие творческие работники, не являющиеся членами таких союзов, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины;

 

г) другие лица, подлежащие обязательному государственному социальному страхованию;

 

д) работники военизированных формирований, не подлежащие государственному социальному страхованию, лица начальствующего и рядового состава фельдъегерской службы Министерства связи Украины;

 

е) воспитанники, учащиеся, студенты, курсанты, слушатели, стажеры, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты;

 

ё) лица, ставшие инвалидами в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей либо в связи с выполнением действий по спасанию человеческой жизни, охране государственной, коллективной и индивидуальной собственности, а также по охране правопорядка;

 

ж) лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;

 

з) члены семьи указанных выше лиц и пенсионеров из числа этих лиц — в случае потери кормильца.

 

Закон устанавливает две группы государственных пенсий: трудовые и социальные. К трудовым пенсиям относятся пенсии: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет.

 

Социальные пенсии назначаются и выплачиваются всем нетрудоспособным, неработающим гражданам, не имеющим права на трудовую пенсию

 

2. Основные условия и особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий работников по возрасту.

 

Основными условиями пенсионного обеспечения по возрасту, как уже отмечалось, являются: достижение пенсионного возраста и наличие определенного трудового стажа, т.е. два условия. Первым условием является возраст. По общему правилу право на пенсию по возрасту мужчины приобретают по достижении 60 лет, а женщины — 55 лет. Такие возрастные границы установлены для получения пенсий тем, кто работал в должностях и профессиях с обычными условиями труда.

 

Вторым общим условием назначения пенсии по возрасту является стаж работы. Для назначения полной трудовой пенсии по возрасту необходим стаж 20-25 лет. Меньше — для женщин, больше — для мужчин.

 

Многие категории работников имеют право на пенсию на льготных условиях. Льготные условия установлены для назначения пенсии по возрасту работникам, занятым на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда,— по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест. Им пенсия назначается, как уже отмечалось, на льготных условиях при пониженном пенсионном возрасте на десять лет и сокращенном стаже работы на пять лет, т.е. пенсия назначается мужчинам — по достижении возраста 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, женщинам соответственно — 45 и 15 лет.

 

Лицам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, пенсия по возрасту назначается мужчинам по достижении 55 лет и стаже работы не менее 25 лет, а женщинам — по достижении 50 лет и стаже работы не менее 20 лет.

 

Для получения пенсии по возрасту на льготных условиях по Спискам работ № 1 и № 2 не обязательно, чтобы весь трудовой стаж, необходимый для назначения такой пенсии, приходился на работы, перечисленные в этих списках. Достаточно половины специального стажа для назначения льготной пенсии.

 

[назад]|[содержание]|[следующая]