____________________________________________________________________________________ |
|
||||||||||
|
В.В. Комаров В.В. Баранкова НОТАРИАТ И НОТАРИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС Учебник для студентов юридических высших учебных заведений ХАРЬКОВ "Консум» 2000
Рекомендовано
Міністерством освіти І науки України
як підручник для студентів юридичних вищих навчальних закладів (лист
№14/18.2-1568 від 23.07.2002 р.)
Рецензент:
Доктор юридичних наук, професор, перший проректор Національного університету
внутрішніх справ України
В. С. Венєдиктов',
кандидат юридичних наук, професор,
член-кореспондент Академії правових наук України
/7. /. Жигалкін
Автор:
доктор юридичних наук, професор,
академік Академії наук вищої школи України,
Заслужений юрист України
Щ'ЇУПр'окопєнко |
Підручник відзначено третьою премією в номінації
«Юридичний підручник» за підсумками щорічного Всеукраїнського конкурсу
«Юрист року» на краще професійне досягнення
та на краще юридичне видання 1998/99 рр.
Прокопенко В. І.
І 78 Трудове право України: Підручник. Видання третє, пере-роб. та доповн. — X.:
Консум, 2002. — 528 с.
IЗВN 966-7124-29-0
Підручник «Трудове право України» підготовлений відповідно до програми курсу
трудового права для студентів вищих юридичних на¬вчальних закладів. У ньому
висвітлюються загальнотеоретичні та прак¬тичні аспекти суспільних відносин, що
становлять предмет регулюван¬ня трудового права, принципи, джерела і суб'єкти
трудового права, за¬гальні засади правової організації працевлаштування громадян
України.
Особлива частина підручника трудового права подається з широ¬ким використанням
керівних вказівок Пленума Верховного Суду Укра¬їни, судової практики по розгляду
трудових спорів, що робить підруч¬ник корисним не тільки для студентів юридичних
вузів, а й для широ¬кого кола юристів-практиків, які займаються питаннями
трудового права.
ББК 67.305я73
© В. І. Прокопенко, 1998
© Дане видання, 2002
© Спільне колективне підприємство
I5ВN 966-71 24-29-0 фірма «Консум», оформлення, 2002
ЗМІСТ
Вступ
.............................................................................................9
ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
Розділ І Предмет трудового права України
§ 1. Власність національних багатств України як основа
суспільної організації праці.............................................. 12
§ 2. Поняття трудового права України як галузі права.
Місце трудового права в системі права України............. 16
§ 3. Суспільні відносини, шо становлять предмет
регулювання трудового права України.............................21
§ 4. Метод правового регулювання трудових відносин.........24
§ 5. Функції трудового права України ..............'......................27
§ 6. Відмежування трудового права від суміжних галузей
права...................................................................................32
§ 7. Система трудового права України....................................39
Розділ II Основні принципи трудового права України
§ 1. Поняття основних принципів трудового права
України...............................................................................43
§ 2. Основні права і свободи громадян,
закріплені в Конституції України, шо визначають принципи правового регулювання
трудових відносин ... 48
§ 3. Принципи трудового права,
закріплені в Кодексі законів про працю України
та інших законодавчих актах про працю.........................50
§ 4. Зміст принципів трудового права.....................................53
І'тсіи III Джерела трудового права України
§ І Поняття джерел трудового прана України,
їх
класифікація...................................................................68
§ 2. Конституція України як основне джерело трудового
права...................................................................................78
§ 3. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі
акти України, що регулюють трудові відносини.............81
§ 4. Підзаконні акти, що регулюють трудові відносини........87
§ 5. Локальні правові
норми....................................................91
§ 6. Значення керівних роз'яснень Верховного Суду України для однакового
застосування сулами
чинного законодавства про працю...................................94
§ 7. Диференціація трудового законодавства України...........99
§ 8. Міжнародні правові акти про працю............................. 104
Розділ IV Суб'єкти трудового права України
§ 1. Поняття суб'єкта трудового права України................... 109
§ 2. Громадяни як суб'єкти трудового права України ......... 113
§ 3. Власник або уповноважений ним орган
як суб'єкт трудового права України............................... 120
§ 4. Підприємство як суб'єкт трудового права України ...... 125
§ 5. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права
України.............................................................................
128
§ 6. Профспілковий орган підприємства як суб'єкт
трудового права України................................................. !31
§ 7. Організації роботодавців як суб'єкти трудового
права.................................................................................
138
§ 8. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового
права України
...'............................................................... 140
Розділ V Колективний договір
§ І. Історія виникнення колективних договорів і етапи
їх розвитку в Україні....................................................... 145
§ 2. Загальна характеристика міжнародних правових
норм, то регулюють порядок укладення колективних
договорів...........................................................................
15'
§ 3. Поняття колективного договору..................................... 156
§ 4. Поняття колективних угод та їх види............................ 160
§ 5. Колективні переговори по укладенню
колективного договору.................................................... 165
§ 6. Порядок укладення колективного договору
і його
зміст....................................................................... 171
§ 7. Контроль за виконанням колективного договору
І види відповідальності за невиконання його
зобов'язань.......................................................................
175
Розділ VI Трудові правовідносини
§ І. Поняття трудових правовідносин................................... 178
§ 2. Умови виникнення трудових правовідносин................. 181
§ 3. Підстави виникнення трудових правовідносин............. 184
§ 4. Зміст трудових правовідносин........................................ 192
Розділ VII
Правова організація працевлаштування громадян
§ 1. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання
працевлаштування громадян України............................ 196
§ 2. Міжнародні правові акти про зайнятість.......................201
§ 3. Державні гарантії права на вибір виду
зайнятості в Україні.........................................................207
§ 4. Поняття працевлаштування та його правові форми.....212
§ 5. Правові відносини органів державної служби
зайнятості з підприємствами ..........................................219
§ 6. Поняття безробітного і його правове становище..........222
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
Розділ VIII Трудовий договір
§ 1. Поняття трудового договору...........................................228
§ 2. Зміст трудового договору................................................233
§ 3. Загальний порядок прийняття на роботу......................237
§ 4. Види трудового договору.................................................242
§ 5. Переведення на іншу роботу........................
§ (V Пгкгани припинення трудового договору.................. ?<іх
$ 7, Розірваний трудового договору з ініціативи
праціпника.........................................................................268
§ 8. Загальні підстави розірвання трудового договору з.ініціативи власника або
уповноваженого ним
органу...............................................................................
?1-\
§ Ч. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або
уповноваженого ним
органу...............................................................................293
§ 10. Розірвання трудового договору з керівником
на вимогу профспілкового органу..................................299
§ 11. Порядок звільнення з роботи.........................................300
§ 12. Відсторонення працівника від роботи...........................306
§ 13. Порядок оформлення звільнення працівника
з
роботи...........................................................................308
Розділ IX Робочий час і час відпочинку
§ 1. Поняття робочого часу за трудовим правом..................310
§ 2. Види тривалості робочого часу.......................................314
§ 3. Режим роботи і облік робочого часу..............................320
§ 4. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.....328
§ 5. Поняття відпочинку та його види..................................331
§ 6. Трудові
відпустки.............................................................336
§ 7. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням...................341
§ 8. Соціальні
відпустки.........................................................344
§ 9. Відпустки без збереження заробітної плати..................346
§ 10. Порядок надання відпусток............................................347
Розділ X Заробітна плата
§ 1. Поняття заробітної плати і методи її правового
регулювання.....................................................................354
§ 2. Нормування
праці............................................................357
§ 3. Тарифна система та її складові елементи......................359
§ 4. Системи оплати
праці.....................................................365
* 5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених
тарифами..........................................................................372
Рояііі XIII Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
§ І. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим
правом........................................................................
^т
§ 2. Відмінність матеріальної відповідальності
по трудовому праву від майнової відповідальності
по цивільному праву........................................................4(і>
§ 3. Підстави і умови матеріальної відповідальності
за трудовим правом ................................................... 465
§ 4. Види матеріальної відповідальності. Обмежена
матеріальна відповідальність робітників
і
службовців......................................................................469
§ 5. Повна матеріальна вщповідальність...............................472
§ 6. Підвищена матеріальна відповідальність.......................480
§ 7. Порядок визначення розміру шкоди..............................483
§ 8. Порядок відшкодування шкоди......................................486
§ 9. Матеріальна відповідальність підприємств, установ,
організацій за шкоду, заподіяну працівникам...............489
Розділ XIV Порядок розгляду трудових спорів
§ І. Поняття трудових спорів та їх класифікація .................492
§ 2. Розвиток порядку розгляду трудових спорів
в
Україні...........................................................................497
§ 3. Комісія по трудових спорах як обов'язковий
первинний орган по розгляду трудових спорів.............501
§ 4. Судовий порядок розгляду трудових спорів..................504
§ 5. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі..........510
§ 6. Порядок розгляду колективних трудових спорів
(конфликтів).....................................................................
Copyright © 2004-2006 Все
авторские права на размещенные материалы принадлежат их авторам.
Все
матераилы, представленные здесь, носят лишь ознакомительную цель.
Любое их незаконное
использование является нарушением авторских прав, поэтому после ознакомления рекомендуется приобрести эту литературу
в книжном магазине Вашего города.
| Povered by
STEP
|